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三门峡湖滨区教体局崔雪峰局长深入直属学校调研
2021-03-30 00:22
本文摘要:4月22日至28日,湖滨区教体局局长崔雪峰在办公室主任崔海波等相关人员的会见下,访问区直属五校和第三高级中学、五中、幼儿园征求一线教师意见。几天来,崔雪峰局长每次到达一所学校后,就当地调查学校的计划、设施建设、教育教育环境,与众多教师进行深入细致的座谈,征求教师们对学校、局部机关的领导和课堂的意见。通过与100多名教师的座谈,总共收集了300多份教师意见。

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4月22日至28日,湖滨区教体局局长崔雪峰在办公室主任崔海波等相关人员的会见下,访问区直属五校和第三高级中学、五中、幼儿园征求一线教师意见。几天来,崔雪峰局长每次到达一所学校后,就当地调查学校的计划、设施建设、教育教育环境,与众多教师进行深入细致的座谈,征求教师们对学校、局部机关的领导和课堂的意见。通过与100多名教师的座谈,总共收集了300多份教师意见。

崔局长总结了意见,经过分辨概括,一些问题当场解决问题,呼吁学校相关问题尽快由负责人解决问题,部分意见报告上级部门和领导协商处理。由于资金不足,我区教育设施领先,教师们期待追加多媒体电气教育设备,教育实验设备、体育设备、幼儿玩具和床、橱柜日常必需品等学校建设计划过于合理,新教室没有排水系统,个别学校没有水冲式厕所,绿化面积不合格的学科专业不平衡,教师力量不足,教师队伍老龄化现象越来越明显,幼儿园招聘压力大,冬季供暖问题需要解决,教师们觉得自己的业务能力还没有提高,科学知识需要改版意见中,教师们大多从学校实际到达,从湖滨教育的发展到达,建议建议,反映了激烈的教育感情。崔雪峰局长对高度评价作出反应,他说我们每个教师都是教育的支柱,湖滨教育的发展要全体教师合作奋斗。教育人员责任重大,通过建筑师德,以师风,练习能力,提高自己的学识,提高全国教育的最前沿,提高教育质量和教育服务,希望大众满意。

同时,学校负责人发言,创造风清气爽、人心进入、规范秩序、人与自然发展的育人环境,以奖带补充、希望干事、能干事、师走工作的教师构筑良好的干事氛围,鼓励先进设备,创造后进,培养治学风格,提拔真正干事的人才。要建立一体化的两翼视觉体系,确保教育教育质量,建立师德师风建设和教育常规管理,建立区域教育品牌,共同努力湖滨教育发展。


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